¿Sabías que un seguro de salud colectivo es una de las claves principales para atraer y retener talento en una empresa?
Con la retribución flexible, tus empleados disfrutan de un salario mayor sin que a ti te cueste más, ¿cómo? Permitiéndoles, gracias a un sistema retributivo, distribuir su sueldo entre una parte en efectivo y otra en productos o servicios contratados a través de la empresa.
Ventajas para la empresa
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