Circulares Publicación V Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC)
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Estimado asociado:
Se ha publicado en el BOE de 23 de febrero, la Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la se registra y publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial), y que informamos en la pasada Circular Laboral nº 12.
El V ASAC, establece dentro de sus objetivos que ha de servir de referencia a los distintos sistemas de solución autónoma de conflictos que existen tanto a nivel sectorial, como de empresa, grupo de empresas o empresas vinculadas, como a nivel territorial.
En la Comunidad de Madrid existe el sistema extrajudicial de solución de conflictos, firmado entre CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE y Las Uniones Sindicales de Comisiones Obreras (CC.OO.) y Unión General de Trabajadores (U.G.T.) sobre la creación del Sistema de Solución Extrajudicial de conflictos y del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y su Reglamento de funcionamiento.
Por todo ello, CEIM, junto con las Uniones Sindicales de Madrid, se encuentra inmersa en el estudio de la necesaria modificación del Acuerdo Interprofesional de la Comunidad de Madrid así como de su Reglamento, a los efectos de suscribir un nuevo Acuerdo Marco y Reglamento.
Puede conocer el texto íntegro en el siguiente link:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/23/pdfs/BOE-A-2012-2655.pdf
Desde el Departamento Laboral de la Asociación de Empresarios de Alcobendas - AICA, estamos a la disposición de los asociados para ofrecer apoyo técnico en las necesidades que puedan tener las empresas asociadas en materia laboral.
Contacte con nosotros en el mail juridico@empresariosdealcobendas.com o en el tfno. 91 654 14 11.
CIRCULAR JURIDICO-FISCAL "Calendario de Impuestos del mes de marzo de 2012"
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La presente circular tiene por objeto informarle de las principales obligaciones de carácter tributario, correspondientes al mes de marzo.
Reforma Laboral 10 de febrero de 2012
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Estimado asociado, El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, cuyo objetivo es frenar en el corto plazo la destrucción de puestos de trabajo y poner las bases para la creación del empleo estable cuanto antes. Nos imaginamos que la información que se ha recibido en estos días habrá sido abrumadora. Por eso, desde AICA mantenemos el compromiso de informar de un modo claro y práctico sobre todos los cambios y novedades producidos, centrándonos en los que pueden ser los más importantes para nuestros asociados, por lo que remitimos la siguiente nota informativa.
V Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales
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: II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
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El pasado 27 de enero remitimos el Texto del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014 (Ver Circular Laboral nº 6), que ha sido publicado como Resolución de 30 de enero de 2012, en el BOE del 6 de febrero. El Acuerdo, cuya naturaleza es obligacional, establece criterios, orientaciones y recomendaciones por las que las organizaciones signatarias, CEOE, CEPYME y las Confederales de CC.OO. Y UGT, se obligan a ajustar comportamientos y acciones a lo pactado.
